
Zusammenarbeit · Seminare · Fachpraxis
Vertrauen entsteht in der Zusammenarbeit.
Gute Fortbildung zeigt sich nicht allein im Inhalt. Sie entsteht im gemeinsamen Blick auf Aufgaben, Fragen und die Situationen, in denen Entscheidungen getroffen werden.
Referenzen entdeckenKI-generiertes Illustrationsbild
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Eine Auswahl. Ohne Rangfolge.
Alle hier genannten Organisationen haben die Veröffentlichung ihrer Namen und Logos freigegeben. Die Auswahl startet bei jedem Aufruf neu – ganz bewusst ohne Gewichtung.
Der vollständige Überblick folgt direkt darunter. So bleiben alle Referenzen sichtbar, während die Auswahl lebendig und ausgewogen bleibt.


Behördenspiegel

DB Netze

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Deutsches Zentrum Kulturgutverluste

Forum Ziviler Friedensdienst
Alle Partner bleiben im vollständigen Überblick gleichwertig vertreten.
Vollständiger Überblick
Freigegebene Referenzen.
Eine Zusammenarbeit kann unterschiedliche Formen annehmen: Seminar, Vortrag, fachliche Fortbildung oder Kooperation mit einem Bildungsdienstleister.

Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Behördenspiegel

DB Netze

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Deutsches Zentrum Kulturgutverluste

Forum Ziviler Friedensdienst

gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH

Initiative Musik

Kulturbüro Dortmund

Kultursekretariat NRW Gütersloh

Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen

NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste

Stiftung Wohlfahrtspflege NRW
Wiederkehrendes Feedback
Fachlich fundiert. Praxisnah vermittelt.
Die Rückmeldungen aus Seminaren drehen sich immer wieder um die Verbindung von fundierter Einordnung, konkreten Beispielen und einem Lernklima, in dem auch individuelle Fragen Platz haben.
„Praxisnah, abwechslungsreich und erstaunlich kurzweilig. Auch komplexe Regeln wurden sofort greifbar.“Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.
„Fachlich sehr fundiert, ohne trocken zu werden. Auf unsere Fragen gab es direkt Antworten, mit denen wir weiterarbeiten konnten.“Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.
„Besonders wertvoll waren die konkreten Situationen aus der Praxis. So ließen sich die Inhalte schnell auf unsere Arbeit übertragen.“Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.
Erfahrung in der Praxis
Dort, wo Förderpraxis stattfindet.
Die Referenzen stehen für unterschiedliche Perspektiven im Zuwendungsrecht – und für eine Vermittlung, die auf den jeweiligen Arbeitsalltag eingeht.
Öffentliche Verwaltung
Fortbildung und fachliche Einordnung für Aufgaben, bei denen Fördermittel geplant, bewilligt, begleitet oder geprüft werden.
Zuwendungsempfangende Organisationen
Orientierung für alle, die Vorhaben beantragen, umsetzen, abrechnen oder gegenüber Fördermittelgebern nachweisen.
Bildung & Weiterbildung
Lehrtätigkeit und Kooperationen mit Bildungsdienstleistern, die Zuwendungsrecht praxisnah vermitteln möchten.